IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES 2017

SE REANUDARÁN

A PARTIR DEL 13 DE FEBRERO.

¡LOS ESPERAMOS!

Sean tod@os muy bienvenidos a la página web del Centro de Formación Profesional 401 de Morón. Para los que formamos parte de esta institución educativa constituye un desafío prioritario poder articular en forma efectiva y pertinente propuestas formativas en relación estrecha con las demandas de educación surgidas del mundo del trabajo, Creemos fervientemente en la educación permanente como principio rector que ofrece a nuestros alumn@os la oportunidad de afrontar con mayores posibilidades su inserción en una realidad cada vez más compleja y, en muchos aspectos, excluyente y limitativa. El trabajo debe ser un instrumento al servicio de la dignificación humana en todas sus dimensiones, y es la educación la herramienta por excelencia mediante la cual puede sacarse a la luz lo mejor que cada persona está llamada a dar y a compartir con sus semejantes. Es también la que invita a tod@os a ser protagonistas, sujetos activos en la construcción de nuestra historia y con capacidad para transformar aquellos aspectos de la realidad que se presenten como adversos o contradictorios con nuestra visión del mundo. Así, quienes deciden capacitarse están convencidos de que siempre es posible una realidad mejor y que cada uno tiene su aporte que realizar en pos de una sociedad más justa, más solidaria y más equitativa. En definitiva la educación, en especial la formación para un trabajo que dignifique, representa una posibilidad tangible de contribuir desde este espacio específico del Centro de Formación Profesional 401 para formar trabajadores competentes, críticos de su realidad y con vocación de compromiso comunitario. Los estimulamos a superar barreras, prejuicios, limitaciones y obstáculos y animarse a más. Es el deseo de cada uno de los que trabajamos en formación profesional que la experiencia de capacitación sea de valor y contribuya, en definitiva, a que cada uno pueda sentirse pleno en tanto pueda ser aquello a lo cual se sienta llamado a ser. Cordialmente, Juan Marcelo Barea Director

BIENVENIDOS

EGRESADOS

HASTA 2015

CURSOS

DICTADOS

ALUMNOS

2016

CURSOS

2016

17025
1083
937
44

01

NOSOTROS

MISIÓN / VISIÓN  / HISTORIA / EQUIPO

MISIÓN

Formar integralmente a nuestros alumnos atendiendo a todas las dimensiones de su persona desde la especificidad de la educación para el trabajo a partir de la mejora en sus oportunidades de empleabilidad que surgen de la acción de nuestros cursos, entendiendo al trabajo como instrumento de dignificación humana.

VISIÓN

Ser un centro de Formación Profesional reconocido por la calidad de su propuesta formativa sostenida por la pertinencia de la oferta en relación con el desarrollo productivo local; por el nivel técnico y pedagógico de sus cursos y por su contribución a la mejora en las oportunidades de empleabilidad de los beneficiarios a partir de la participación en la experiencia de capacitación.

HISTORIA / OBJETIVOS

El Centro de Formación Profesional Nº 401 de Morón, surgió como respuesta a las necesidades de capacitación para el trabajo de las comunidades más postergadas de los distintos Partidos que conforman la diócesis de Morón, (Hurlingham, Morón e Ituzaingó), con la firma de un convenio entre la Dirección General de Escuelas (Ministerio de Educación de la provincia de Buenos Aires) y el Obispado de Morón en el año 1985. Mediante el mismo, el Ministerio costea los sueldos de todo el personal de planta, certifica los títulos y realiza la supervisión pedagógica mediante un cuerpo de inspectores. Por su parte, el Obispado aporta las instalaciones para el dictado de los cursos, los equipamientos y propone al personal docente que a su vez es nombrado por la Dirección de Escuelas. Objetivos Institucionales Desarrollar propuestas de formación y educación para el trabajo que respondan a las necesidades del entorno productivo a fin de propiciar la calidad y la pertinencia de los programas y capacitaciones impartidas. Esto supone atender a todas las dimensiones que implican esa calidad y esa pertinencia: actualización pedagógica y curricular, tecnológica, vinculación con actores del entorno socio productivo local, seguimiento de egresados, etc. Profundizar el diálogo con todos los actores implicados en la planificación y gestión de la F.P. con vistas a orientar con pertinencia las acciones desarrolladas. Difundir la formación profesional como herramienta que contribuye desde la especificidad de lo educativo a la reducción del desempleo o el subempleo. Estimular la formación a lo largo de la vida para la promoción de la persona, su inserción ciudadana y su empleabilidad a partir de las calificaciones profesionales como parte de los procesos de formación continuos para responder a las exigencias y oportunidades del entorno social local y provincial. Acompañar a los jóvenes en la transición entre el sistema educativo y el mundo del trabajo, haciendo énfasis en los modos de articular educación básica con formación profesional. Gestionar la calidad, pertinencia y equidad de nuestra propuesta de formación, afrontando la problemática relativa a los mecanismos que aseguren esa calidad, las medidas de pertinencia y la equidad como dimensiones interdependientes del trabajo institucional. Desarrollar currículos por competencias e innovaciones temáticas y pedagógicas en consonancia con las necesidades del desarrollo productivo local procurando una actualización pedagógica y tecnológica permanente.

EQUIPO

Equipo Directivo:

Director: Juan Marcelo Barea

Regente: Patricia Noemí Gómez

Regente: Luis Díaz

Secretaria: Marcela Castro

Colaboradores de Sede:

T. Mañana: Silvia Martínez y María Alejandra Pastore

T. Tarde: Marcos Pavichevich

Turnos Vespertino y Noche: Karina Vega

 

02

SUB SEDES

INSTITUCIONES POR LOCALIDAD

DONDE SE DICTAN NUESTROS CURSOS

HAEDO

PARROQUIA SAGRADA FAMILIA

JOSÉ MANUEL DE ESTRADA 226

MORÓN

COLEGIO MARÍA AUXILIADORA

25 DE MAYO 472

ATSA

SAN MARTÍN 1060

CÁRITAS DIOCESANA

GARCÍA SILVA 823

COMEDOR SAGRADO CORAZÓN

OZANAM 2560

EL PALOMAR

PARROQUIA CRISTO REY

ROCHA MONTARCÉ 2000

COLEGIO EMAÚS

ATAHUALPA 1000

ITUZAINGÓ

PARROQUIA SAN JOSÉ

SANTA CRUZ 2250

SANTOS TESEI

CAPILLA SANTO TOMÁS

NAÓN 382

HURLINGHAM

PARROQUIA SAN CARLOS BORROMEO

USPALLATA 2086

INST. TÉCNICO SAGRADO CORAZÓN

DELFOR DÍAZ 1853

INTI

JUANA MANUELA GORRITI 3520

 

03

CURSOS

2017

TODOS LOS CURSOS Y SU DURACIÓN

SUB SEDES DONDE SE DICTAN

HAEDO / MORÓN / EL PALOMAR

 

Sagrada Familia - Haedo

José Manuel de Estrada 226

• Organización de Eventos: Marzo a Mayo

• Auxiliar de Protocolo y Ceremonial: Mayo a Agosto

• Administración y Conducción de RR. HH.: Agosto a Diciembre

 

María Auxiliadora - Morón

25 de Mayo 472

• Auxiliar Administrativo: Marzo a Junio

• Auxiliar Contable: Junio a Diciembre

• Operador de Informática de Oficina: Anual

• Organización de Eventos: Marzo a Mayo

• Auxiliar de Protocolo y Ceremonial: Mayo a Agosto

• Administración y Conducción de RR. HH.: Agosto a Diciembre

• Peluquero de Damas: Anual

• Manicuría: Marzo a Julio

• Depilación: Agosto a Diciembre

 

ATSA - Morón

San Martín 1060

• Operador de Informática de Oficina: Anual

• Liquidación de Sueldos y Jornales: Marzo a Julio

• Operador de Software de Gestión Administrativo Contable: Agosto a Diciembre

• Auxiliar en Cuidados de Adultos Mayores

 

Cáritas Diocesana - Morón:

García Silva 823 (Subsede Nueva)

• Operador Sociocomunitario: Anual

 

Comedor Sagrado Corazón - Morón

Ozanán 2560

• Operador de Informática de Oficina: Anual

 

Parroquia Cristo Rey - El Palomar

Rocha Montarcé 2000

• Electricista Montador - Electricista Instalador: Anual (Curso Nuevo)

• Reparador de Acondicionador de Aire Individual: Anual

• Auxiliar Mecánico de Motores Nafteros: Anual (Curso Nuevo)

• Mecánico de Alimentación y encendido (Curso Nuevo)

 

Colegio Emaús - El Palomar

Atahualpa 1000

• Reparador de Muebles

• Carpintería de Obra fina: Anual

• Gasista de 3°: Anual

• Soldadura Variada: Anual

• Electricista Montador - Electricista Instalador: Anual

• Electricista Industrial: Anual

• Diseño Web y Animación: Anual

• Técnica de Diseño Gráfico en Sistemas Informáticos Nivel I y II: Anual

 

ITUZAINGÓ

 

Parroquia San José

Santa Cruz 2250

• Operador de Informática de Oficina: Anual

• Técnica de Diseño Gráfico en Sist. Informáticos Nivel I y II: Anual

• Electricista Montador - Electricista Instalador: Anual

 

HURLINGHAM

 

Santo Tomás - Santos Tesei

Naón 382

• Electricista Industrial: Anual

• Operador de Informática de Oficina (Básico)

• Operador de Informática de Oficina (Avanzado)

• Técnica de Diseño Gráfico en Sist. Informáticos Nivel I y II: Marzo a Setiembre

• Operador de Sistemas de Animación Computarizada: Setiembre a Diciembre

• Peluquero de Unisex: Anual

• Organización de Eventos: Marzo a Mayo

• Auxiliar de Protocolo y Ceremonial: Mayo a Agosto

• Administración y Conducción de RR. HH.: Agosto a Diciembre

• Confección de Ropa Blanca (Curso Nuevo): Anual

 

Parroquia San Carlos Borromeo

Uspallata 2086

• Peluquero Unisex: Anual

• Colorista y Peinador: Marzo a Setiembre

• Manicuría: Setiembre a Diciembre

 

Colegio Sagrado Corazón

Delfor Díaz 1853

• Diseño Proyectual Asistido por P.C.: Anual

• P.L.C.: Anual

• Soldadura Variada: Anual

• Electricista Montador - Electricista Instalador: Anual

• Mantenimiento de Edificios: Anual

 

INTI - Maderas

Juana Manuela Gorriti 3520

• Carpintería de Obra fina: Anual

VACANTES 2017 CUBIERTAS

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04

INFO

QUÉ NECESITÁS PARA INSCRIBIRtE

REQUISITOS

Edad: 18 años o más

Título: Primario o EGB

Documentación a presentar:

• DNI: fotocopia de primera y segunda página o de anverso

y reverso en los nuevos

• Certificado de estudios

 

 

05

CONTACTO

ESPERAMOS TU CONSULTA

MONSEÑOR DE ANDREA 50

HAEDO - PROV. DE BUENOS AIRES

4460-2191

ATENCIÓN: lunes a viernes

de 14.30 a 18.30

cfp401-moron@hotmail.com

 

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